广东农垦云橡投资有限公司（以下简称“云垦云橡公司”）强化监督执纪，细化效能监察，找准找实工作中的切入点和落脚点，推进监督执纪问责具体化、精准化、常态化，把触角延伸到重要领域、关键环节、重点岗位。
强化两个责任，提升党员干部整体素质。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实二十届中央纪委二次全会、省委十一届三次全会和省纪委十一届三次全会、焦点注册二届一次党代会部署，强化落实“一岗双责”的政治意识、责任意识和表率意识，党委班子“不松手”，主要领导“不甩手”，纪委领导“不放手”，班子成员“不缩手”，主动将责任扛在肩上、抓在手上，修订完善党委与纪委工作协同推进机制工作方案，形成全面从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。
强化纪律作风，提升党员干部办事效率。
围绕落实落细中央八项规定精神、纠治“四风”，做实日常监督、抓好专项监督检查，健全完善责任清单制度，“八小时以内”明确铁的纪律，“八小时以外”体现严管厚爱，与党员干部签订“八小时以外”承诺书，抓常、抓早、抓小、抓预防，看到党员干部有苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖，红脸出汗”，让党员干部明白“严是爱、宽是害”的道理。推进“一线工作法”，严肃工作纪律，提高办事效率，建立“一把钥匙开一把锁”的干部监督管理体系，促使广大党员干部在思想上警醒起来，在行动上落实起来，在责任上压实起来。
强化队伍建设，提升党员干部担当作为。
打造对党忠诚、敢于善于斗争的纪检监察铁军，发扬斗争精神，以党性立身，以许党许国、报党报国的境界情怀做事，坚定扛起维护党的先进纯洁、维护党的团结统一的政治责任。提高依规依纪依法履职能力，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，在学中干、在干中学；始终保持学思践悟的执着，切实做到学思用贯通、知信行统一；在抓落实上下功夫，做到贯彻落实情况及时报告，态度坚决、行动有力，发扬钉钉子精神，用忘我工作体现忠诚老实，用解决问题体现落实成效。
强化廉政建设，提升党员干部廉洁从业。
完善领导干部述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、报告个人有关事项等制度。着力加强本部作风建设，聚焦存在的突出问题，加大纪律作风监督检查力度。持续开展廉洁齐家，良好家风“三个一”系列活动。以“警示教育+家风教育”督促党员干部带头树立良好的家教家风，开展“廉政大舞台、故事我来讲”演讲比赛活动，加大以案促改推动警示教育，用身边事教育身边人，让党员干部引以为戒、以案为鉴、以案促改，加大宣传力度，引导党员干部守纪律讲规矩，营造崇尚廉洁的良好氛围。
强化源头治理，提升党员干部权力运行。
通过反腐倡廉教育、监督制约权力运行、加强制度体系建设、高压态势惩治腐败等工作，筑牢拒腐防变的道德防线，倡导遵规守纪的清风正气，形成制约监督的管理机制。采取“月度盘点、季度回头”的方式，加大检查督导力度，开展全方位的效能监察工作及“回头看”。围绕公司贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、落实境外党建工作、审计巡察问题整改、橡胶原料采购贸易、境外项目招投标、物资采购、行政管理、资产财务、生产管理、产品质量、安全生产等方面开展效能监察，增强防风化债工作推进力度，对履职不尽责的党员干部，严肃追责问责。
强化监督执纪，提升党员干部履职尽责。
采用常态化和明察暗访相结合的方式，对发现或收到群众举报党员干部不假外出、上班脱岗等问题，一律先公开通报曝光，再严肃执纪问责，准确运用好监督执纪“四种形态”。紧盯薄弱环节，狠抓过程监督和效能监察等工作，抓好干部选拔、评优评先、招投标等重大项目和重要环节的过程监督，第一时间掌握问题、漏洞，围绕年度工作计划，细化落实“月督查、季分析、年评价”的工作内容，以日常监督执纪中发现的问题为切入点，出具监督检查建议书、工作提醒函，助推生产经营稳步发展，营造良好政治生态，确保各项工作落实落地。
（展恩山）
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