在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，云垦云橡公司纪委擂响春天砥砺奋进的金鼓，围绕生产经营重点工作，找准主业生产与纪检工作的结合点和切入点，让纪检工作与生产经营工作同频共振、互促共进，以“五个始终”推动新时代纪检工作整体提升、全面出彩。
始终把强化组织领导作为“第一要务”，用好监督责任“指挥棒”。召开党委会20次，落实“第一议题”19个；开展理论学习中心组学习7次，专题研究党建2次，召开党的建设暨党风廉政建设会议1次，专题研究全面从严治党开展情况和党风廉政建设工作各1次，带头讲廉政党课2次；全面梳理重点岗位人员并签订关键岗位人员廉洁从业承诺书117份、党员签订廉洁从业承诺书60份，推动全面从严治党贯穿生产经营全过程，落实到每个支部、覆盖全体党员，不断推动从严治党主体责任和监督责任向基层延伸。
始终把落实一岗双责作为“第一抓手”，绘好廉政建设“同心圆”。公司纪委协同党委推进《落实全面从严治党主体责任任务计划》《抓党风廉政建设工作责任清单》等措施方案的落实，把全面从严治党主体责任落实情况纳入公司党风廉政建设责任制考核和领导班子述职考评，确保各项任务有安排、有推动、有检查、有落实。签订领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”承诺书、党风廉政建设责任书，压紧压实“一岗双责”。严格落实“三重一大”决策制度和党委前置研究讨论事项清单，按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，定期召开党委会讨论，切实发挥把方向、管大局、保落实作用。
始终把强化正风肃纪作为“第一责任”，把好政治生态“方向盘”。召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设责任制与生产经营工作紧密联系起来，切实增强上下左右有机互动、密切配合，确保各司其职、各负其责；开展“元旦”春节、“五一”端午、中秋国庆纪律作风建设“推磨式”交叉监督检查、“小金库”“三公经费”专项检查各1次，并在一定范围内对各季度“三公经费”进行公示，接受干部职工监督；强化思想建设，打好“廉政”预防针，开展集体廉洁谈话2次，常态化廉洁谈话86人，提醒谈话11人，警示教育10次，通报学习违反中央八项规定典型案例3次，对新任职的8名中层干部进行任前谈话，做到“早打疫苗”，树牢廉洁意识、绷紧廉政之弦。
始终把强化主责主业作为“第一目标”，答好监督责任“必答题”。围绕落实党风廉政建设责任制要求，结合生产经营中心工作和疫情防控，落实监督责任，列席总经理办公会26次，监督议题214个，提出意见建议19条；列席党委会20次，监督议题274个，提出意见建议23条。报告公司领导班子“八小时外”监督情况12次，选人用人监督1次，对公司新提拔中层管理人员任前廉政谈话8人。“五凡五必”新招聘员工监督3次，新进员工监督16人，廉洁谈话16人。制定《效能监察工作方案》，对落实中央八项规定、橡胶原料采购贸易、产品质量管理、橡胶产品贸易、工程项目招投标、资产财务工作、生产管理、租赁资产、疫情防控等9个方面开展效能监察，发现和督促整改问题31个。开展橡胶原料收购监督检查5次，原料收购定价（含网络形式）131次，产品运输、销售监督8次，资金使用管理监督4次。
始终把强化专项治理作为“第一防线”，种好监督执纪“责任田”。开展违反社会治安管理秩序问题专项整治，签订社会治安管理秩序承诺书136份。围绕国资委交办公司境外投资核查发现5方面的问题，制定29条整改措施。针对境外腐败治理重点监督工作存在6个方面问题，制定督办方案，明确责任人、制定整改措施和时限，全力推进问题整改。与老挝南塔省公安厅开展警企共建业务培训，以点带面推进公司所属境外8个单位261名中老籍员工实现警企共建全覆盖。
（展恩山、刘福升）
