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      广东焦点注册集团上海云象实业有限公司（以下简称“上海云象公司”）党支部成立于2019年12月23日，现有员工46人，其中党员14人。党支部坚持党对一切工作的领导，将政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，切实发挥党组织的政治核心、领导核心作用。认真落实“第一议题制度”，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用，将支委会讨论研究作为总经理办公会、执行董事决策“三重一大”事项的前置程序。突出强化党建服务贸易经营中心工作，在党员干部政治素质整体提升、发挥战斗堡垒作用、赋能高质量发展等方面取得明显成效。连续两年被集团公司评为“先进党支部”，并获省国资委党委2020年度规范化达标创建示范党支部。

      上海云象公司党支部始终坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，严格按照五个标准化建设要求抓牢抓实党支部日常工作，持续巩固和拓展党支部规范化建设达标创建成果，夯实筑牢党在国有企业的执政根基。认真贯彻落实“第一议题”“三会一课”和理论学习中心组学习会议制度，强化“学习强国”“云岭先锋”学习平台运用效果，增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，有力有效推进习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察广东重要讲话精神在企业落实落地；认真开展组织生活会、民主评议党员，严格落实党费收缴制度和党员积分制管理等组织制度，确保党的向心力、凝聚力进一步增强；注重在业务骨干、重点岗位和中层干部中发展党员，“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”，不断优化党员结构，壮大党员队伍；着力加强与上海期货交易所、客户及驻地社区开展支部共建活动，进一步提升支部党员政治素养和业务能力，促进党务工作与业务工作融合发展。

      上海云象公司党支部坚持守正创新，以企业改革发展成果检验党组织的战斗力，充分利用海南和德宏自贸区区位优势及政策优势，在创新驱动上求突破，依托新成立的海南公司和德宏公司，开始进军新的市场领域，以乳胶贸易为突破口，拓展新的贸易业务，优化贸易网络格局，实现贸易产品多元化，打造新的盈利增长点；创新改革职工薪酬体制，建立健全市场化薪酬分配机制和员工绩效考核机制，突破行政层级与薪酬挂钩壁垒，突出市场化方向和业绩贡献原则，科学完善市场化薪酬分配制度，优化薪酬结构，着重向关键岗位和业务骨干倾斜，有效激发员工内生动力，促进公司高质量发展；率先实施运行业财一体化NC供应链系统，构建风险明确、监控有力、预警及时、控制得当的风险防控机制，上线运行OA系统、印章管理系统和期现套保管理系统，在解决多部门协同工作、提高工作效率的同时，有效监督和制约关键环节和重点岗位的权力运行，并通过期现管理系统追求套期保值业务风险管理中人、机、制度、系统等诸要素的有机结合，合理利用衍生工作管理风险，对期现套保业务实行全面管控，降低经营风险；加大市场化人才培养引进力度，选聘引进职业经理人，形成竞争激励机制，激发贸易增长新活力，促进经营质量和经营效益“双提升”。

      上海是中国共产党的诞生地和始发地，是伟大建党精神集中体现的光荣之地。上海云象公司党支部坚决贯彻习近平总书记用好红色资源重要指示批示精神，以党史学习教育为契机，依托上海及周边省市红色资源，组织党员干部到龙华烈士陵园、浙江嘉兴南湖革命纪念馆开展“清明祭英烈 永远铭记你”“扬红船精神 庆建党百年”主题党日活动，拍摄庆祝建党100周年视频“唱支山歌给党听”深情抒发党员干部对党的感恩之情，并乘坐党史学习巴士从党的诞生地中共一大会址途径渔阳里、中共二大会址等十多处红色地标开展沉浸式党课现场教学活动，围绕百年党史在上海的精彩演绎，将红色历史和现实场景相结合，让党史学习教育活起来，使党员干部在与历史事件、革命人物、革命精神的对话中，不断进行触及思想、深入灵魂的反思与感悟，实现心灵的震撼和精神蜕变，凝聚思想伟力，进一步激发党员干部不忘来时路，砥砺新征程的决心和信心。此外，在上海疫情防控最吃紧最严峻时刻，以腾讯会议形式组织开展“弘扬伟大抗疫精神 唱响新时代青春之歌”线上抗疫演唱会，引领带动全体员工保持“战斗”和“战疫”状态，做好自我防控和本职工作，确保疫情防控和生产经营工作“不打烊”“不间断”，进一步凝聚思想伟力。